中国的技能转型推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者简述中国30多年的教育改革和发展培养了一支以适应工业经济发展需要为导向的劳动力队伍。而如今的挑战转变为推动中国的人才培养模式转型，提升劳动力技能水平，使之能够适应后工业经济时代对创新和数字化的需求。本报告的要点如下人才培养模式的转型或将能帮助中国持续提升人民的生活水平。根据麦肯锡全球研究院的未来工作模型，中国职业变更的份额大约占到全球的36%。考虑到农民工所从事的工作内容中受自动化技术的影响的比例高达22%40%，而这一群体的技能水平通常较低，获得技能发展的资源和渠道较为有限，因此中国或将需要为这一群体提供更多支持。...
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