中式管理来了如果将政府、企业和历史文化视为构成一个国家的主要成分，那么三者的不同占比，将产生不同的配方，从而导致不同的国家国情迥异，管理方式也会因此大相径庭。举例来说，在法国，政府力量非常强大，历史文化根基也很深厚，可企业家精神却比较缺乏。美国则是另一种情形政府力量非常薄弱，企业家精神非常强大，但毫不客气地说，它没有历史文化的根基。相较而言，政府的力量在中国同样强大，同时，作为唯一延续至今的文明古国，中国悠久的文化和历史对管理的影响也极其深远。在这些不同的国家和文化环境下，如果管理者采取同样的管理方式，将为跨国公司的发展带来地区性的灾难，甚至战略上的溃败。...
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