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报告地区
:
肯尼亚
发布时间
:
2017年12月15日
本出版物探讨了公务员内部平等对公共行政绩效的影响。该论文的主要发现是,女性平等参与公共行政与改善某些基本服务(卫生、教育、电力和医疗保健)之间存在相关性。虽然相关性并不一定意味着因果关系,但这是一个重要的发现,突出了女性参与公共服务和领导对改善发展成果的重要性,包括提高政府效率和响应能力。 该研究由联合国开发计划署和麦肯锡公司牵头,并建立在具有里程碑意义的麦肯锡报告:平等的力量。...
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