乌干达社会中女性的地位可以被认为是一种无权状态：受到一系列因素的影响，包括阻碍她们充分参与工作世界 (WoW) 的社会规范和实践、不平等的性别工资差距以及各种障碍在女性的职业和个人生活中。为了更好地了解如何改变这些社会规范并促进妇女公平地融入世界妇女生活，联合国人居署在乌干达的城市层面对现有的国家和城市政策、法律和框架进行了政策分析。
该研究还与最近通过的新城市议程 (NUA) 的性别敏感性质产生了共鸣，该议程已被用于指导城市中心。要做到这一点，“通过确保妇女在所有领域和各级决策中的充分和有效参与和平等权利；确保所有妇女的体面工作和同工同酬或同工同酬；通过防止和消除在私人和公共场所对妇女和女孩的一切形式的歧视、暴力和骚扰”...
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