首页
国内报告
国内综合报告
国内宏观报告
国内行业报告
经济指标排名
国际报告
国际综合报告
国别研究报告
政策法规
国际条约
国别法规
国内政策
国别政策
即时分析
国际社交舆情
国际新闻舆情
数据库
国际贸易数据库
宏观经济数据库
境外投资数据库
行业数据资源库
检索报告
检索
零售行业
宏观调控
非银金融
金融市场
市场经济
金融行业
经济发展
2016 年 35 年人力部长条例关于年龄保障计划中附加服务福利的程序、要求和类型的修正案 [人力部 2021 年 17 年]
相关行业
:
部级法规
报告地区
:
印度尼西亚
发布时间
:
2021年09月29日
人力部 2016 年第 35 号条例关于老年保障计划中附加服务福利的程序、要求和类型的修正案...
2016 年 35 年人力部长条例关于年龄保障计划中附加服务福利的程序、要求和类型的修正案 [人力部 2021 年 17 年]pdf预览版
2016 年 35 年人力部长条例关于年龄保障计划中附加服务福利的程序、要求和类型的修正案 [人力部 2021 年 17 年]pdf完整版
展开
试浏览已结束,继续查看需
查看全文
报告扩展
老年保险计划中附加服务福利的程序、要求和类型 [人力部 35 年 2016]
2016 年第 33 号人力部条例关于劳动监察程序的修正案 [人力部 1 年 2020]
人力部 2017 年第 18 号条例关于网络公司强制性劳工报告程序的修订 [人力部 4 年 2019]
2016 年人力部第 13 号条例关于人力部应计制会计准则和财务报告的修订 [人力部 25 年 2016]
2016 年人力部长条例第 1 号关于非工资领取者参与者的工伤保障计划、死亡抚恤金和老年抚恤金实施程序的修正案[劳工部 2017 年 21 月]
人力部 2016 年第 21 号条例关于体面生活的需要的修正案 [人力部 18 年 2020]
2015 年人力部第 13 号条例关于人力部组织和工作程序的第二次修正案 [人力部 12 年 2019 年]
人力部 2020 年第 20 号条例关于 2021 财政年度人力部政府援助分配指南的修正案[人力部 2021 年第 14 年]
支付老年福利的程序和要求 [人力部 19 年 2015]
2015 年第 13 号人力部条例关于人力部组织和工作程序的修正案 [人力部 8 年 2018]
↑
回到顶部
公众号
联系我们