1959 年学徒（汽车机械行业）令 5 (3) 每个行业学徒的雇主应允许学徒在工作时间内参加上述课程，并且不得从学徒的工资中扣除所花时间由他参加上述课程，除非在每个有效年度的总时间超过三十六个工作日，在这种情况下，可以就每个有效年度超过三十六个工作日的时间进行扣除。休假 6.(1) 行业中的每个学徒都有权在其学徒期间根据以下规定获得休假 (U) 完成后十二个工作日的全薪休假每一年的服务； (b) 病假，除假期外，每工作一年有十二个工作日的全薪病假，但是，在他因病缺勤的每次情况下，应满足以下条件（i ) 学徒或其监护人须将其生病通知其雇主； (ii) 学徒缺勤超过三天时，应向雇主出示注册医生证明，证明学徒因病无法履行职责。 (2) 除本款规定的假期和病假外，在任何一年中此类特别假不超过三周的情况下，学徒可以由雇主自行决定给予特别假，而无需咨询委员会。试用期 7. 每个受雇于该行业的学徒的试用期应为自受雇之日起六个月。学徒期 8．...
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