2011 年 6 月 6 日关于特权、豁免和设施的个人受益人（私人家庭雇员 Ordina）的私人家庭雇员入境、逗留和工作条件的条例

报告地区:瑞士

发布时间:2011年06月06日

192.126 英语不是瑞士联邦的官方语言。本翻译仅供参考，不具有法律效力。 2011 年 6 月 6 日的《特权、豁免和设施个人受益人的私人家庭雇员入境、逗留和工作条件条例》（《私人家庭雇员条例》，PHEO）（截至 2011 年 7 月 1 日的状态）瑞士联邦委员会，根据2005 年 12 月 16 日 (FNIA)1 的第 98 条第 2 款和 2007 年 6 月 22 日的东道国法案 2 (HSA) 第 27 条第 2 款规定：1 标题于 1 月 1 日修订。 2019 根据艺术。第 12 段2004 年 6 月 18 日出版法第 2 条 (SR 170.512)。这一修改贯穿全文。 2 SR 192.12 第 1 章主题和定义艺术。 1 主题 1 本条例补充了 20073 年 12 月 7 日东道国条例 (HSO) 的规定，并规定了 HSA 第 2 条第 2 款 c 项中定义的私人家庭雇员的入境、居住和工作条件。 2 关于家政服务业工人就业的州或联邦标准雇佣合同以及任何其他规范家政服务业工人的工作条件或工资的州规定不适用于本条例范围内的人员。 3 本条例不适用于： HSO 第 5 条所定义的政府间组织或领事馆的服务人员（第 3 条）或外交使团、常驻代表团或其他代表处的当地工作人员；湾。...
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