1 S 2042019 于 2019 年 3 月 29 日下午 5 点首次在政府公报电子版上发布。第 S 204 号儿童发展储蓄法案（第 38A 章） 2019 年儿童发展储蓄（休假和福利）（修订）条例 为行使儿童发展储蓄法案第 20 条赋予的权力，社会和家庭发展部长制定以下法规引用和开始 1. 这些法规是 2019 年儿童发展共同储蓄（休假和福利）（修订）条例，于 2019 年 4 月 1 日生效。条例 5 的修订 2. 儿童发展共同储蓄条例 5(3) ( 2017 年休假和福利）条例（GN 编号 S 3582017）通过删除 (a) 项并代之以以下 (a) 项进行修订分娩前 12 个月内的雇员，但不包括该妇女有权从特定雇主那里获得的任何工资总额在这 12 个月内，如果 (i) 向根据工业关系法 (Cap. 136), S 2042019 2 信纳该女性在该女性特定事件之前被该雇主以正当理由或借口解雇； (ii) 在 2019 年 4 月 1 日之前向负责人力责任雇佣法（第 91 章）的部长转介后，该部长确信该妇女因雇主特定事件有充分理由被解雇； (iii) 根据《州法院法》（第 4 章）第 4 条设立的就业索赔法庭...
儿童发展共同储蓄（休假和福利）（修订）条例 2019 S 204/2019pdf预览版儿童发展共同储蓄（休假和福利）（修订）条例 2019 S 204/2019pdf完整版 
