（纳尔）卷。三号1 / 1992 年 1 月 - 3 月 [ POEA 备忘录通函 NO. 20 S. 1983, June 17, 1983 ] 关于医疗诊所的认证和对海外工人进行体检的规则和条例[*] 请注意，劳工和就业部长和卫生部长最近签署了并批准了卫生部（MOH）-劳动和就业部（MOLE）关于医疗诊所认证和对海外工人进行体检的联合规则和条例，自 1983 年 6 月 1 日起生效。其中，规则规定： 1) 海外劳工的体检只能由正式认可的医疗诊所或医院进行； 2) 入职前基本体检费用不超过P120.00； 3) 费用可由申请工人负担（除非由雇主支付，作为其动员费用的一部分，并应直接支付给诊所，诊所应向工人出具相应的收据。如果费用由工人申请人支付，该金额应从其 P2,500 的安置费中扣除； 4) 只有在工人接受面谈或行业测试并且该机构/雇主应已决定接受该工人到海外工作。对未接受境外工作的应聘者进行岗前体检的，违反规定； 5) 为保护机构，医疗诊所应在三 (3) 个月内保证其体检结果的完整性，并为此向 POEA 开具现金保证金，以回答因医疗问题导致的工人遣返。考试； 6) 在这两个部委正在处理各种诊所的认证申请的同时，机构可能会继续将他们的新兵推荐给他们目前的医疗保留人。...
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