(NAR) 第 9 卷第 3 期/7 月 - 1998 年 9 月 [ DECS 订单号。 32 年代。 1998, March 26, 1998 ] 支付人事工资、薪金和其他福利的最高优先事项 1. 本办公室的政策是在所有情况下优先支付人事工资、薪金和其他福利。特此发布以下指令： 1.1 首先要求使用任何和所有现金发放应用于支付所有 DECS 人员对所提供服务的所有有效和合法索赔。地方财政官员应对任何延迟支付工资、薪金和其他福利，特别是教师的工资、薪金和其他福利的行为直接负责。 1.2 1998 GAA 中提供的所有福利，例如服装津贴、生产力奖励奖金和粉笔津贴，应立即通过工资单支付，以避免在通过 IBM-PSD 处理时出现通常的延迟。 1.3 地区办事处现在应要求适当的 NCA 发布，以便通常在每年 5 月向每位合格的政府雇员支付 13 个月工资的 50% 和现金礼物，特别是我们的教师。 2. 关于授权从 1997 年储蓄中支付的改善福利，应在 1998 年 4 月 6 日之前向本办公室提交一份向所有人员支付的最新付款报告。该报告应包括对任何改善的可能资金来源的具体建议付款短缺，如果有的话。 3. 该办公室已要求总统批准使用我们 1998 年强制性储备的一部分来支付休假信用和百年奖金福利的货币化，这两者都是受储蓄约束的权利。...
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