董事及高级职员的薪酬及其他福利[通函编号321, S. 2002, 2002 年 2 月 19 日]

报告地区:菲律宾

发布时间:2002年02月19日

（纳尔）卷。 13. NOS。 2002 年 1 月 1 日至 2 日 [ 通函编号321, S. 2002, February 19, 2002, February 19, 2002 ] 根据 2000 年 1 月 10 日货币委员会第 32 号决议，银行和非银行金融机构监管手册，董事和高级职员的薪酬和其他福利特此修订如下：第 1 节。第 (7) 节。 1146 和秒。特此删除相应法规手册的 4145.Q。第 2 节。特此将 X147 和 4146.Q 添加到《银行和非银行金融机构监管手册》中，内容如下：“董事和高级管理人员的薪酬和其他福利。——为了保护存款人和债权人的资金，货币在特殊情况下和情况允许时，董事会可以规范/限制银行/NBQB/信托实体向其董事和高级职员支付薪酬、津贴、费用、奖金、股票期权、利润分享和附带福利，例如，但不限于以下情况： 1. 当银行/NBQB/信托实体处于控制、托管或有未偿还的紧急贷款和垫款以及其他旨在及时为其提供流动性的 BSP 信贷融通时有需要； 2. 当金融委员会发现该机构以不安全或不健全的方式开展业务时； 3. 当金融委员会发现该机构的财务状况不令人满意时条件，例如但不限于以下情况：它的资本受损。湾。过去三年，该公司一直在经营亏损。 C。其在最新考试中的综合 CAMEL(S) 评级低于 3。...
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