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一致批准在活跃的科学家申请离开科学职业系统和/或未能提交年度绩效评级和合同的情况下,暂停授予等级带来的所有福利的规则[DOST SCC -8 决议不。 5]
相关行业
:
国家行政登记
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
2010年12月10日
(纳尔)卷。 22号1,2011 年 1 月 - 3 月 [ DOST SCC -8 第 1 号决议。 2010 年 12 月 10 日 5 日 ] 一致批准在活跃科学家申请离开科学职业系统和/或未能提交年度绩效评级和/或未能提交年度绩效评级和/或合同 理事会, 意识到需要确保系统必须维持一流的职业科学家库,并且其科学家必须在保持研究轨道生产力的同时产生高质量的研究成果;根据 2010 年 6 月 23 日第 28 届科学职业委员会会议上的指示,特此一致批准关于科学职业系统成员享受福利的以下规则: 1. 在以下情况下,应暂停授予科学家的福利:未能提交作为其科学成果基础的年度绩效评级,以及 2006 年科学职业系统绩效系统第 17 节规定的其他要求;湾。向系统提出请假;和 c。不履行研发职能。 2. 被暂停福利的被授予科学家,在重新加入SCS并在规定期限内提交绩效评级和合同后,将恢复获得相同的福利。采用:2010 年 12 月 10 日(新加坡元)FRANCISCO T. DUQUE, III(新加坡元)MARIO G....
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