一项扩大为残疾人保留的职位的法案，针对第 1 号共和国法案进行了修订。 7277，经修订，否则称为残疾人大宪章[共和国法案编号。 10524]

H. 第 5475 号； 109 OG No. 32, 5502（2013 年 8 月 12 日）；马尼拉公报，2013 年 5 月 2 日 [ 共和国法号。 10524，2013 年 4 月 23 日] 一项扩大为残疾人保留的职位的法案，针对第 1 号共和国法案进行了修订。 7277，经修正，被称为残疾人大宪章 由菲律宾参议院和众议院在国会集会颁布：第 1 节。就业机会均等。 – 经修订的第 7277 号共和国法第 5 节特此修订为：“SEC. 5. 平等就业机会。 – 不得拒绝任何残疾人获得合适的就业机会。合格的残疾雇员应遵守与合格的健全人相同的雇佣条款和条件以及相同的薪酬、特权、福利、附加福利、奖励或津贴。 “所有政府机构、办公室或下士中至少有百分之一 (1%) 的职位应留给残疾人：前提是，鼓励拥有一百 (100) 名以上员工的私营公司至少保留一名残疾人所有职位的百分比（1%）。”证券交易委员会。 2.实施细则和条例。 – 劳工和就业部 (DOLE)、公务员委员会 (CSC)、全国残疾人事务委员会 (NCDA)、政府所有或控制的公司治理委员会 (GCG)、卫生部 (DOH) )、社会福利与发展部 (DSWD) 和国税局 (BIR) 与相关参众两院委员会和其他机构、组织和机构协商后，应制定与这些规定相关的实施细则和条例在本法生效后六 (6) 个月内通过本法。...
一项扩大为残疾人保留的职位的法案，针对第 1 号共和国法案进行了修订。 7277，经修订，否则称为残疾人大宪章[共和国法案编号。 10524]pdf预览版
一项扩大为残疾人保留的职位的法案，针对第 1 号共和国法案进行了修订。 7277，经修订，否则称为残疾人大宪章[共和国法案编号。 10524]pdf完整版