[ 执行书编号70，1978 年 7 月 14 日] 实施选举委员会的人员配置模式，提供一些修订并部分实施薪酬计划根据 1974 年 12 月 3 日第 597 号总统令进行的选举；鉴于，选举委员会主席提交的人员配置模式已获得总统办公室的批准，但提议的工资率除外；鉴于，鉴于选举委员会雇员的工作量增加，现在有必要调整他们的薪金，以使他们的薪金与其他政府部门、局、办公室和委员会雇员的薪金保持一致已根据 1976 年薪资调查的结果根据国家分类和薪酬计划的规定进行了调整；因此，我，菲迪南德·马科斯，菲律宾总统，凭借宪法赋予我的权力，特此废止并指示： 选举委员会人员的薪金自 7 月 1 日起调整, 1977 年按照该委员会人员编制模式中建议的费率在下列条件下进行： 1.1 调整的基础应为雇员 1977 年 6 月 30 日的实际工资； 1.2 除本执行函另有规定外，调整比例为： 1.1.1 月薪1600人及以下的职位，执行人员编制方案建议与总统令授权工资之差的50% . 1050; 1.1.2 月薪P600以上的职位，执行人员编制方案提案与总统令第30号授权工资之差的30%。...
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