一项修改菲律宾劳动法第 212、217、218、255、264、265 和 273 条以及其他目的的法案。[BATAS PAMBANSA BLG。 227]

相关行业:国家法

报告地区:菲律宾

发布时间:1982年06月01日

C. B. No. 49 / 80 OG No. 31, 4098（1984 年 7 月 30 日）[ BATAS PAMBANSA BLG. 227，1982 年 6 月 1 日] 修改菲律宾劳动法第 212、217、218、255、264、265 和 273 条以及其他目的的法案。由 Batasang Pambansa 在集会会议上颁布：第 1 节。特此修订《劳动法》第 212 条，增加两个新的段落，命名为 (o) 和 (p) 段，内容如下：“（ o) “罢工破坏者”是指在影响工资、工时或工作条件的任何劳资争议期间或在行使职权期间，以暴力、胁迫、威胁或恐吓方式阻挠、阻碍或干扰员工进行任何和平纠察的任何人。自组织或集体谈判的权利。“(p)‘罢工区’是指被罢工的雇主的场所，以及纠察队员在所有出入口前来回移动时实际使用的紧邻区域从上述机构。” SEC 2. Batas Pambansa Blg 修订的《劳动法》第 217 条。 130，特此进一步修订如下：“ART. 217. 劳动仲裁员和委员会的管辖权。-(a) 劳动仲裁员应在提交后三十 (30) 个工作日内拥有原始和专属管辖权来审理和决定本案由当事方决定，以下案件涉及所有工人，无论是农业工人还是非农业工人：不公平劳动行为案件。...
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