第九师 [CA-G.R. SP编号128073，2014 年 11 月 3 日] RAFAEL DE PADUA, JR.，请愿人，VS。汉。 NIEVES E. VIVAR-DE CASTRO，HON。 JOSEPH GERARD E. MABILOG 和 HON。 ISABEL G. PANGANIBAN-ORTIGUERRA，担任国家劳工关系委员会委员和 VIRGILIO DELA CRUZ EUSEBIO, JR。和 JOHNSON TAÑON，受访者。决定 PERALTA, JR., EB, J.：在我们面前是通过请愿书 [2] 援引特别令状 [1] 以使 2012 年 7 月 27 日的决定 [3] 和 10 月的决议 [4] 无效2012 年 19 月 19 日公开答辩国家劳动关系委员会。 2011 年 3 月 22 日，私人被告 Virgilio Eusebio, Jr. 和 Johnson Tañon 对本案的请愿人 Rafael de Padua, Jr.、James L. Ching 和 Lazertek Development Corporation 提出了非法解雇的投诉[5]。 James L. Ching 是公司的经理，Rafael de Padua, Jr. 是公司的总裁。根据他们的立场文件，[6] Virgilio Eusebio, Jr. 宣布他的受雇日期是 2010 年 4 月 19 日，但他于 2011 年 3 月 14 日被解雇，而申诉人 Johnson Tañon 坚称他于 2010 年 3 月受雇，他2010 年 3 月 8 日被解雇。他们进一步声称，他们受雇于 Lazertek 作为电工，从周一到周六早上 7:00 到下午 4:30 工作，每天的工资为 P350。...
拉斐尔·德·帕多瓦，JR.，请愿人，VS。汉。 NIEVES E. VIVAR-DE CASTRO，HON。 JOSEPH GERARD E. MABILOG 和 HON。 ISABEL G. PANGANIBAN-ORTIGUERRA，担任国家劳工关系委员会委员和 VIRGILIO DELA CRUZ EUSEBIO, JR。和 JOHNSON TAÑON，受访者。[CA-G.R. SP编号128073]pdf预览版拉斐尔·德·帕多瓦，JR.，请愿人，VS。汉。 NIEVES E. VIVAR-DE CASTRO，HON。 JOSEPH GERARD E. MABILOG 和 HON。 ISABEL G. PANGANIBAN-ORTIGUERRA，担任国家劳工关系委员会委员和 VIRGILIO DELA CRUZ EUSEBIO, JR。和 JOHNSON TAÑON，受访者。[CA-G.R. SP编号128073]pdf完整版 
