第八师 [CA-G.R. SP No. 126125, May 26, 2014 ] CAMARINES SUR III ELECTRIC COOPERATIVE, INC. (CASURECO III)，请愿人，VS.国家劳工关系委员会和 EMMANUEL C. EBALO, JR. 等人，受访者。 DECISION INTING, SB, J.：根据 1997 年规则法院请愿人 Camarines Sur III Electric Cooperative, Inc. (CASURECO III) 第 65 条，在本申请 Certiorari[1] 中，公开答辩人国家劳动关系委员会 (NLRC) 发表了以下声明), Sixth Division, NLRC LAC Case No. 10-002817-11: (1) 2012 年 4 月 30 日的裁决[2]，驳回了对劳工仲裁员裁决的上诉； (2) 2012 年 6 月 29 日的决议[3] 驳回了其重新考虑的动议。从记录中挑选出来的事实如下。请愿书源于私人受访者 Emmanuel C. Ebalo, Jr.、Rommel U. Laniog、Remegio Albert T. Taduran 和 Prudencio M. Turiano 针对 Camarines Sur III Electric Cooperative, Inc. (CASURECO III) 及其官员提出的投诉。主管经理 Claro Turiano (Turiano)，负责正规化、少付工资和第 13 个月工资、大米津贴、年终奖金、休假和律师费的索赔。在他们的联合立场文件中，私人受访者声称他们是 CASECO III 的正式员工。...
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