马尼拉广播公司，请愿人，VS。国家劳动关系委员会，HON。 RICARDO OLAIREZ 和 Samuel L. BANGLOY，受访者。[G.R. 121975号】

355菲尔。 910 二级 [ G.R.第 121975 号，1998 年 8 月 20 日] 马尼拉广播公司，请愿人，VS.国家劳动关系委员会，HON。 RICARDO OLAIREZ 和 Samuel L. BANGLOY，受访者。判决 MENDOZA, J.：这是一份要求调卷书搁置国家劳资关系委员会决定的请愿书，[1] 确认劳资仲裁员的决定，该决定认为私人被告被非法解雇，并命令他恢复原状并赔偿损失.私人受访者 Samuel L. Bangloy 是拉瓦格市 DZJC-AM 广播电台的制作主管和电台评论员。该广播电台归申请人马尼拉广播公司所有。 1992 年 2 月 28 日，私人被告申请休假 50 天，从 1992 年 3 月 24 日至 5 月 13 日，[2] 以便在 Kilusang Bagong Lipunan (KBL) 下的 Ilocos Norte “竞选董事会成员”。他根据 R.A. §11(b) 提出申请。第 6646 号规定：秒。 11（b）。 . .任何大众传媒专栏作家、评论员、播音员或个人，凡是竞选公职的候选人，在竞选期间均应请假。一周后，私人答辩人的申请被退回给他，连同一份负责人事和行政的助理副总裁 Eugene Jusi 给 Atty 的办公备忘录副本。 FJE Group of Companies 执行副总裁兼总经理 Edgardo Montilla 表示，作为“公司政策”，任何为任何选举的国家或地方办事处提交候选资格证书的员工都将被考虑从公司辞职。...
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