丰田汽车菲律宾公司工会,请愿人,VS。丰田汽车菲律宾公司员工和工人工会、丰田汽车菲律宾公司和劳工和就业部长,受访者。[G.R. 135806号】

报告地区:菲律宾
发布时间:2002年08月08日
435菲尔。第767章No. 135806, August 08, 2002 ] TOYOTA MOTORS PHILIPPINES CORPORATION LABOR UNION, 请愿人, VS.丰田汽车菲律宾公司员工和工人工会、丰田汽车菲律宾公司、劳工和就业部长、受访者。判决 BELLOSILLO, J.:这是根据经修订的《法院规则》第 65 条提出的调卷申请,旨在撤销由答辩国劳工和就业部长发布的 1998 年 6 月 5 日的决议和 1998 年 8 月 10 日的命令在 OS-A-5-58-98 (NCR-OD-M-9704-0311) 中确认了 Med-Arbiter 于 1998 年 2 月 24 日的决定。受到攻击的决定驳回了被告丰田汽车提出的认证选举申请菲律宾公司雇员和工人工会 (TMPCEWU) 和请愿人丰田汽车菲律宾公司工会 (TMPCLU) 提交的干预申请。 1997 年 4 月 24 日,被告 TMPCEWU 向 DOLE-国家首都地区 (DOLE-NCR) 的 Med-Arbitration Unit (DOLE-NCR) 提交了一份认证选举申请,寻求代表制造部门 1 级至 4 级的普通员工。丰田汽车菲律宾公司 (TMPC)。 1997 年 5 月 13 日,在案件等待审理期间,自称是合法劳工组织的请愿人 TMPCLU 提出了一项反对认证选举的干预动议,请求允许其进行干预,随后 TMPCEWU 的请愿被拒绝因为没有功德。它声称该请愿书为时过早,因为劳工部长早先决议下令在请愿人所代表的 TMPC 的普通雇员中进行认证选举,这是最高法院的调审程序的主题,并且仍然当时正在等待最终解决方案;并且,被诉 TMPCEWU 试图代表的集体谈判单位违反了“单一或雇主”单位政策,因为它排除了被诉 TMPC 其他部门和部门的普通员工。...
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