ABELARDO P. ABEL，请愿人，VS。 PHILEX MINING CORPORATION，由 FERNANDO AGUSTIN 代表，被告。[G.R.不。 178976]

612菲尔。 203 二级 [ G.R.不。 178976，2009 年 7 月 31 日] ABELARDO P. ABEL，请愿人，VS。 PHILEX MINING CORPORATION，由 FERNANDO AUSTIN 代表，被告。 D E C I S I O N CARPIO MORALES, J.：在这份要求复审的请愿书中受到攻击的是 2007 年 1 月 22 日上诉法院在 CA-G.R. 案中的裁决。 SP No. 91988 否认正当程序并驳回请愿人的调书申请，该请愿书驳斥了 2005 年 1 月 31 日国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC NCR CA No. 037631-03 中的决定，即请愿人被合法解雇，理由是失去信任和信心以及严重和习惯性的疏忽职责。根据他的主张，请愿人于 1988 年 1 月首次被被申请人聘用。他最终被分配到被申请人的法律部担任合同索赔助理，在他被调到矿山工程和采掘控制部之前，他曾担任该职位五年。 2002年初被任命为单位负责人。 [1] 2002 年 9 月的某个时候，请愿人被牵连在本格特图巴 Pacdal 的被诉人矿区沉陷区发生的异常情况。请愿人的同事 Danilo R. Lupega (Lupega) 是矿场的一名沉降检查员，他本人正在接受被称为“沉降区异常”的行政调查，他签署了一份宣誓书[2]，相关部分内容为：作为沉降检查员，我严格监控 ANSACA 合同 [原文如此] 的回填作业行程，确保每辆卡车都装满回填物；我注意到在很多情况下，ANSECA 卡车都没有满载，同样，反铲机的铲斗也没有满载/正确装载；我向 Crispin Y 报告了我不寻常的观察结果。...
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