FIL-STAR MARITIME CORPORATION, CAPTAIN VICTORIO S. MIGALLOS 和 GRANDSLAM ENTERPRISE CORPORATION, REITTIONERS, VS. HANZIEL O. ROSETE，答辩人。[G.R. 192686号】
677菲尔。 262第三师[G.R. No. 192686, November 23, 2011 ] FIL-STAR Marine Corporation, CAPTAIN VICTORIO S. MIGALLOS 和 GRANDSLAM ENTERPRISE CORPORATION, REITTIONERS, VS. HANZIEL O. ROSETE，答辩人。判决 MENDOZA, J.：这是根据 1997 年民事诉讼规则第 45 条对法院 2010 年 3 月 23 日的判决[2] 和 2010 年 6 月 8 日的决议[3] 提出的复审请求书[1]上诉 (CA)，在 CA-GR SP No. 103256，推翻了国家劳资关系委员会 (NLRC) 2007 年 10 月 17 日的决议[4]，并命令恢复劳工仲裁员 (LA) 2007 年 5 月 21 日的决议[5]，授予残疾福利致被申请人 Hanziel Rosete（被申请人）。 2005年，申诉人Fil-Star Maritime Corporation (Fil-Star)，即共同申诉人Grandslam Enterprise Corporation (Grandslam)的当地人事代理机构，聘请被申请人担任“M/V Ansac Asia”远洋轮船上的三副。他负责船舶货物的装卸作业，货物主要由散装纯碱组成。被告说，他的工作性质使他在装卸作业期间接触到微小的纯碱颗粒。 2005年11月22日，被申请人履行合同返回菲律宾。此后，请愿人重新雇用被告在他们的船上担任二副，为期九 (9) 个月。...
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