圣蒂西莫罗萨里奥和SR学校。 ZENAIDA S. MOFADA，OP，请愿者，VS。 EMMANUEL ROJO，* 受访者。[G.R. 【第170388号】

717菲尔。 265 第二师 [ G.R.第 170388 号，2013 年 9 月 4 日] COLEGIO DEL SANTISIMO ROSARIO AND SR。 ZENAIDA S. MOFADA，OP，请愿者，VS。伊曼纽尔·罗霍，* 受访者。 D E C I S I O N DEL CASTILLO, J.：这份对 Certiorari [1] 的复审请求在 CA-G.R. SP No. 85188，确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 2003 年 7 月 31 日的决定[4]。上述 NLRC 决定通过修改确认了 2002 年 10 月 7 日劳工仲裁员 (LA) 的决定 [5]，该决定反过来又批准了被告 Emmanuel Rojo（被告）对非法解雇的投诉 [6]。 Factual Antecedents 请愿人 Colegio del Santisimo Rosario (CSR) 在 1992-1993、1993-1994[7] 和 1994-1995.[8] 学年以试用期聘用答辩人作为高中教师。 1995 年 4 月 5 日，CSR 通过请愿人 Sr. Zenaida S. Mofada, OP (Mofada) 决定不再续签被申请人的服务。 [9]因此，被申请人于 1995 年 7 月 13 日就非法解雇提出申诉[10]。他声称，由于他已经连续服务了三个学年，这是试用工作所允许的最长期限，他应该被延长长期工作。...
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