REYNALDO HAYAN MOYA，请愿人，VS。 FIRST SOLID RUBBER INDUSTRIES, INC.，答辩人。[G.R. 184011号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2013年09月18日

718菲尔。 77 第二师 [ G.R.第 184011 号，2013 年 9 月 18 日] REYNALDO HAYAN MOYA，请愿人，VS。 FIRST SOLID RUBBER INDUSTRIES, INC.，被告。 D E C I S I O N PEREZ, J.：向法院提出复审上诉法院特别第三分庭在 CA-G.R. 2008 年 4 月 30 日的第 99500 号 SP，修改了国家劳动关系委员会 (NLRC) 的决定，删除了对 Reynaldo Hayan Moya (Moya) 有利的离职工资裁决。被攻击决定的决定性部分内容如下：因此，考虑到前提，特此批准请愿书。国家劳资关系委员会 2007 年 1 月 31 日和 2007 年 4 月 24 日在 NLRC NCR CA No. 048653-06（NLRC NCR Case No. 00-11-12626-2004）中的决议确认了 2006 年 2 月 28 日的决定劳工仲裁员 Pablo C. Espiritu[,] Jr. 被修改，删除了有利于私人被告 Reynaldo Hayan Moya 的离职工资裁决。 [3]本法院收集的事实如下： 2005 年 1 月 25 日，Moya 向 NLRC-National Capital Region 提起了针对 First Solid Rubber Industries, Inc. (First Solid) 及其总裁 Edward Lee Sumulong 的非法解雇的申诉。在他的投诉宣誓书中，[4] Moya 声称：1。...
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