第746章第781章第 198620 号，2014 年 11 月 12 日] P.J. LHUILLIER, INC. 和 MARIO RAMON LUDEÑA，请愿人，VS. FLORDELIZ VELAYO，受访者。 D E C I S I O N REYES, J.：根据 2011 年 6 月 30 日上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. SP No. 03069，确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 的裁定，即被告 Flordeliz Velayo（被告）被非法解雇。 2011 年 9 月 14 日的决议[3] 驳回了重新审议的动议。事实 在受到攻击的 CA 决定中总结了重要的先前事实，即：2003 年 6 月 13 日，（在此请愿人）PJ (CEBU) LHUILLIER, INC.（为简洁起见，PJ LHUILLIER）聘请 FLORDELIZ M. ABATAYO [原文如此]卡加延德奥罗市分行 LH-4 会计文员，基本月薪为 P9,353.00。 2008 年 2 月 9 日，PJ Lhuillier 地区运营经理 MARIO RAMON LUDENA 向上诉人（此处为私人被告）（此处为请愿人）送达了一份展示原因备忘录，命令她在 48 小时内解释为什么不应对她采取纪律处分违反公司行为准则第 V 条第 11 条的不诚实、挪用、盗窃或挪用公司资金的行为。... P.J. LHUILLIER, INC. 和 MARIO RAMON LUDEÑA，请愿者，VS。 FLORDELIZ VELAYO，受访者。[G.R. 198620号】pdf预览版 P.J. LHUILLIER, INC. 和 MARIO RAMON LUDEÑA，请愿者，VS。 FLORDELIZ VELAYO，受访者。[G.R. 198620号】pdf完整版
