MARITES R. CUSAP,请愿人,VS。 ADIDAS PHILIPPINES, INC., (ADIDAS), PROMOTION RESOURCES INTER-MARKETING EXPONENTS, INC. (PRIME) 和 JC ATHLETES, INC. (JCA), 受访者。 【第201494号】

765菲尔。 121 第二师 [ G.R.第 201494 号,2015 年 7 月 29 日] MARITES R. CUSAP,请愿人,VS. ADIDAS PHILIPPINES, INC., (ADIDAS), PROMOTION RESOURCES INTER-MARKETING EXPONENTS, INC. (PRIME) 和 JC ATHLETES, INC. (JCA),受访者。判决 BRION, J.:我们根据 CA-G.R. 上诉法院 2011 年 9 月 21 日的判决 [2] 和 2012 年 2 月 20 日的决议 [3] 解决了请愿人 Marites R. Cusap 的上诉[1]。 SP 编号 104725. 前因 2003 年 1 月 21 日,请愿人和其他 27 名员工(投诉人)对被投诉人 Adidas Philippines Inc. (Adidas) 和 Promotion Resources Inter-Marketing Exponents, Inc. 提出非法解雇[4] 的投诉。 (主要的)。投诉人后来修改了投诉,将 JC Athletes, Inc. (JCA) 作为被告。 [5]他们用拖欠的工资、离职费(如果复职不再可行)、第 13 个月的工资、服务奖励假工资和损害赔偿来祈祷恢复工作。通过他们的“Magkasanib na Sinumpaang Salaysay”,[6] 申诉人声称,他们在阿迪达斯的各个租用商店担任促销女郎和仓库管理员多年,从一年到七年不等,因此成为了正式员工;最早的雇员(1995 年 6 月 1 日)是 Nova Toque,而最新的是 Aquilino Banaag(2000 年 9 月 21 日)。...
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