BUENAFLOR CAR SERVICES, INC.，请愿人，VS。 CEZAR DURUMPILI DAVID, JR.，受访者。[G.R. 【第222730号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2016年11月07日

798菲尔。 195 第一师 [ G.R.第 222730 号，2016 年 11 月 7 日] BUENAFLOR CAR SERVICES, INC.，请愿人，VS. CEZAR DURUMPILI DAVID, JR.，受访者。判决 PERLAS-BERNABE, J.：上诉法院 (CA) 于 2015 年 11 月 3 日的判决 [2] 和 2016 年 2 月 9 日在CA-GR SP No. 139652，在 NLRC LAC No. 11-002727-14 中确认并修改了国家劳动关系委员会 (NLRC) 2014 年 11 月 28 日[4] 和 2015 年 2 月 9 日[5] 的决议，发现被告 Cezar Durumpili David, Jr.（被告）被非法解雇，并要求原告 Buenaflor Car Services, Inc.（原告）对金钱裁决承担全部责任。事实答辩人被请愿人聘为服务经理，以“Pronto! Auto Services”的商品名开展业务。以这种身份，他负责请愿人的整体日常运作，包括签署支票、支票凭证和采购订单的权力。 [6]在其业务运营过程中，请愿人实施了有关汽车零部件和产品采购和交付的公司政策。该流程首先由采购官 Sonny D. De Guzman (De Guzman) 准备采购订单，然后将其提交给被申请人审查和批准。...
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