SUSAN T. DE LEON,投诉人,V. ATTY。 ANTONIO A. GERONIMO,答辩人。[A.C. [第10441号]

报告地区:菲律宾
发布时间:2018年02月14日
第826章1 二级 [A.C. No. 10441,2018 年 2 月 14 日] SUSAN T. DE LEON,原告,诉 ATTY。 ANTONIO A. GERONIMO,答辩人。 D E C I S I O N PERALTA, J.:本案是根据 Susan T. De Leon 对 Atty 提出的取消资格申诉提出的。 Antonio A. Geronimo,据称其行为违反了律师誓言和职业责任准则 (CPR)。该案的事实和程序前因如下: 原告Susan T. De Leon 聘请了Atty 的服务。 Antonio A. Geronimo 于 2003 年 3 月 28 日代表她处理劳工案件,De Leon 的员工在该案件中对她提出非法解雇和违反劳工标准的投诉。 2003 年 11 月 26 日,劳工仲裁员 (LA) 作出决定[1] 驳回对 De Leon 非法解雇的上述投诉,但命令她向每位员工支付 P5,000.00 作为经济援助。在没有被 Atty 通知的情况下。 Geronimo,员工向国家劳资关系委员会 (NLRC) 提出上诉。 2004 年 11 月 30 日,NLRC 推翻了洛杉矶的决定,命令 De Leon 和她的共同被告恢复雇员并支付超过 700 万比索。 [2]当 De Leon 收到 Atty 的复议动议副本时。 Geronimo 做好了准备,但她很失望,因为该动议仅包含三 (3) 页,而且论据并未解决受到攻击的决定中的所有问题。因此,德莱昂后来向 NLRC 提交了一项补充动议,要求重新考虑。...
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