第三分区 [ G.R.第 239622 号，2021 年 6 月 21 日] RUBEN CARPIO，请愿人，VS。 MODAIR MANILA CO. LTD., INC.，被告。决定 LOPEZ, J., J.：Ruben Carpio (Carpio) 于 2018 年 7 月 18 日提交了对 Certiorari[1] 的即时复审申请，对 2017 年 12 月 27 日的决定[2] 和 4 月的决议[3] 提出异议2018 年 3 月 30 日，由上诉法院第七分庭 (Court of Appeals) 在 CA-GR 中提出SP No. 143736，两者均批准了 Modair Manila Co., Inc. (Modair) 于 2016 年 1 月 7 日提交的 Certiorari[4] 申请，该申请驳回了 2015 年 9 月 29 日的决定 [5] 和决议[6] 日期为 2015 年 10 月 30 日，由国家劳资关系委员会第六分部 (NLRC) 在 NLRC LAC 案号 06-001497-15 中作出，推翻了劳工仲裁员在 NLRC 案号 RAB 案中的裁决[7] -IV-10-01443-13-L，驳回 Carpio 对非法解雇和正规化的投诉。事实和程序前因 Carpio 与 Modair 的工作接触 Modair 副总经理于 2013 年 5 月 23 日签发的就业证明表明，Carpio 已被聘为“承包商的雇员（以项目为基础）”，被指定为“电工 3”，来自1998 年 10 月 27 日至 2013 年 4 月 10 日。...
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