适用于 2022 年 3 月 24 日的综合版本: 2018 年 6 月 15 日的大公条例,规定了市政官员获得高于他们的工资组和就业的条件和程序

相关行业:合并法案
报告地区:卢森堡
发布时间:2022年
查看修改器列表 查看修改信息 合并文本 合并包括将连续的修改整合到一个法律行为中,其目的是提高法律的透明度并使其更易于使用。此合并文本仅具有文献价值。重要的是要注意它没有法律价值。适用于 2022 年 3 月 24 日的合并版本:2018 年 6 月 15 日的大公国条例规定了市政公务员获得比其更高工资组和市政雇员获得更高薪酬组的条件和程序。第1章。 — 定义和应用领域第 2 章。 — 程序第 1 节。 — 申请第 2 节。 — 控制委员会第 3 节。 — 工资组或津贴变化的检查第 3 章。 — 过渡性规定,废除和最终第 1 章.-定义和范围艺术。第一个。作为对规定进入市政府、市政府财团或受市政府监管的公共机构(称为这些)的各种工资组和津贴组的正常条件的法律和监管规定的减损, 《行政管理》规定,市公务员按照以下确定的条件和方法,可以进入比其更高的工资组,而市政雇员可以进入比其更高的薪酬组。...
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