国际金融通讯（2021年第25期，总第41期）PIIE六月美国劳动力市场有所吃紧高级研究员福曼等撰文指出，2021年6月美国经济增加了85万个岗位。1老龄化下，中国的职场中应当禁止年龄歧视研究员黄天磊（音译）等撰文，需要对中国职场中的年龄歧视进行了讨论。除此之外，随着中国劳动适龄人口的平均学历不断增长，年龄歧视的成本也在逐渐升高。因此，在中国人口迅速老龄化，劳动适龄人口持续缩水的情况下，中国应当尝试终止年龄歧视，包括尝试对老龄化的劳动力进行资本重组（至少为老员工提供更多的再培训机会），以及通过法律法规从制度上防止雇佣过程中出现年龄歧视。...
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