关于做好2006年度中央企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知

报告地区:北京市

发布时间:2006年11月22日

企业工资总额同经济效益挂钩办法是国家对国有企业工资分配进行调控的重要方式，是处理国家、企业和职工三者间利益关系的重要杠杆。当前，部分行业、企业职工收入水平过高、增长过快，行业间收入分配差距进一步扩大，成为收入分配领域存在的突出问题。二、2006年中央企业工效挂钩工作原则上按照《关于做好2005年度中央企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》（国资发分配2005303号）的规定执行。为保证中央企业2006年度财务决算工作的顺利进行，工效挂钩方案应于2006年12月15日前报国资委审核，申报材料一式两份，并附电子文档。...
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