工作中的平等：应对挑战。国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言后续行动的全球报告。总干事的报告，2007 年

国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言后续行动的第二份全球歧视报告审查了工作场所歧视和不平等模式中新出现的问题以及最近的政策反应，并概述了国际劳工组织迄今为止的经验和成就以及它所面临的挑战面孔。 它指出需要更好地执行反对歧视的立法，以及政府和企业的非监管举措，并让社会伙伴更有效地在工作场所实现平等。该报告为未来的行动提出了其他建议，包括将平等作为国际劳工组织体面劳动国别计划的主流目标。 全球报告描述了在反对歧视的斗争中取得的重大进展，包括在批准相关国际劳工组织公约方面取得的进展，以及在国家法律和制度方面的改进，以及打击歧视造成的不平等的行动计划和计划。 它还确定了执法不力、打击歧视机构缺乏资源、计划范围太窄和方案持续时间太短以及非正规经济是促进平等政策面临特别困难的一个领域等挑战。在产生影响。...
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