为女性和工作创造更美好的未来 女性和男性的声音 关于国际劳工组织 国际劳工组织是联合国的一个专门机构，成立于 1919 年，旨在促进社会正义，从而促进普遍和持久的和平。其政府、雇主和工人组织的三方结构在联合国机构中是独一无二的。多年来，国际劳工组织发布了广受尊重的国际劳工公约和建议守则，例如关于结社自由、就业、社会政策、性别平等和不歧视、工作条件以及社会保障和社会对话。国际劳工组织通过遍布 40 多个国家的办事处和多学科团队网络向成员国提供专家建议、技术援助和劳工统计数据传播。关于盖洛普 盖洛普提供分析和建议，帮助领导者和组织解决最紧迫的问题。结合 80 多年的经验和全球影响力，盖洛普比世界上任何其他组织都更了解员工、客户、学生和公民的态度和行为。有关用于优化业务绩效的盖洛普解决方案的更多信息，请访问 www.gallup.comcontact。版权标准 本文档包含 Gallup, Inc. 和国际劳工组织 (ILO) 的专有研究、受版权保护的材料和文学财产。除非另有说明，否则所有内容均受版权 2017 保护。保留所有权利。本报告中任何数据或文本的引用都必须承认原始报告是内容的来源。本文件对盖洛普公司和国际劳工组织具有重要价值。因此，保障专利、版权、商标和商业秘密保护的国际和国内法律和处罚保护了本文件中相关的想法、概念和建议。...
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