劳动法典

相关行业:立法
报告地区:亚美尼亚
发布时间:2004年11月09日
总则 第 1 章. 劳动立法及其规定的关系 第 1 条. 亚美尼亚共和国劳动法规定的关系 1. 本法规定集体和个人劳动关系的规则,以及责任、义务和员工安全与健康条件。 2. 某些劳动关系领域规定的特殊性可由法律规定。第二条 劳动立法的目的 劳动立法的目的是: 1) 明确国家保障自然人——亚美尼亚共和国公民、外国公民、无国籍人(以下简称公民); 2)促进创造良好的工作条件; 3) 保护雇员和雇主的权益。第 3 条. 劳动立法原则 1. 劳动法的主要原则是: 1) 就业自由,包括工作权(每个人都自由选择或同意)、管理自己的技能、选择职业和活动类型; 2) 禁止任何形式(性质)的强迫劳动和对员工的暴力行为; 3) 就业各方平等,不论其性别、种族、国籍、语言、出身、公民身份、社会地位、宗教、婚姻状况和婚姻状况、年龄、信仰或观点、党员、工会或非政府组织、雇员的实际特征与其他不相关的情况。...
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